《表3 因子分析结果:CEO绿色变革型领导与绿色创新绩效——企业环境伦理的调节与企业绿色行为的中介作用》

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《CEO绿色变革型领导与绿色创新绩效——企业环境伦理的调节与企业绿色行为的中介作用》


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本研究基于国内外成熟量表,设计问卷时采用双向翻译的方法,为了使得研究中所描述的问题的准确性能够得到保证,通过预调研、专家小组讨论、反复推敲并修正题项等步骤严格设计问卷。如表3所示,0.726是各变量中的最小因子载荷,各变量的KMO值均大于等于0.847,表明对量表进行因子分析比较合适,累计方差贡献率的最小值为61.889%,这些结果表明本研究采用的量表能体现较好的建构效度。