《表1 信度与效度检验：组织公正对矿工反生产行为的影响机制研究》

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《组织公正对矿工反生产行为的影响机制研究》

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此研究运用SPSS23.0软件对调查数据进行分析信度与效度检验见表1。表中组织公正各维度、心理契约破裂、反生产行为的Cronbach’sα系数均大于0.7，即问卷具有良好的信度。各变量KMO值均大于0.7，Bartleet球形检验P值小于0.001，且变量的平均方差抽取值（AVE）均大于0.5，表明量表中变量具有良好的收敛效度。