《表2 变革型领导与工作投入的相关性分析》

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《中小企业变革型领导方式对员工工作投入的影响研究》

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表2显示了变革型领导及各维度与工作投入及各维度的相关系数和显著性水平。通过数据可知：变革型领导方式与工作投入具有较强的正相关性P<0.01，相关系数达到0.901。变革型领导的四个因子与工作投入的三个因子都分别具有正相关关系，且相关系数0.683-0.848之间。