《表1 2组护生一般资料比较》

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《高职护生就业心理资本训练的干预研究》

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采用方便抽样，选取桂林医学院护理学院符合纳入标准应届高职毕业护生作为研究对象。根据基线调查结果，将心理资本评分≤58分护生依次编号标记，再次随机抽取130名护生，并采用随机数字表法随机分为干预组与对照组，各65名。2组护生一般资料比较，在性别、家庭月收入、独生子女、生源地、担任班干部及获得奖学金等方面差异无统计学意义（P>0.05）。见表1。