《表3 层次回归对主效应和调节效应的检验(温暖维度)》

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《“仁者”还是“智者”：第三方惩罚对惩罚者声誉的影响》

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注：N=90，***p<0.001，*p<0.05。

以声誉的另一个维度——温暖为因变量，采用相同方法对惩罚和归因的主效应及调节效应进行检验，结果如表3所示：在模型M1中惩罚（B=-1.24，β=-0.27，p=0.003，95%CI=[-2.05，-0.44]）和归因（B=0.42，β=0.55，p<0.001，95%CI=[0.29，0.55]）对温暖的主效应都显著：被试做出的惩罚次数越多，获得的温暖评价就越低；惩罚被归因为集体聚焦的程度越高，获得的温暖评价就越高。上述结果表明，惩罚会显著降低对温暖的评价，而偏于集体聚焦的归因有助于减缓这种负面影响。