《表2 层次回归对主效应和调节效应的检验(能力维度)》

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《“仁者”还是“智者”：第三方惩罚对惩罚者声誉的影响》

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注：N=90，***p<0.001，*p<0.05。

以能力为因变量，采用层次回归对惩罚和归因的主效应及调节效应进行检验，为降低多重共线性，对自变量、调节变量和控制变量均进行了中心化处理。回归分析结果如表2所示：在模型M1中惩罚（B=3.52，β=0.55，p<0.001，95%CI=[2.59，4.46]）和归因（B=0.47，β=0.45，p<0.001，95%CI=[0.32，0.62]）对能力的主效应都显著：被试做出的惩罚次数越多或惩罚被归因为集体聚焦的程度越高，获得的能力评价就越高。上述结果表明，惩罚与动机归因均会显著影响他人对惩罚者能力的评价。