《表3 主效应和调节效应元分析结果》

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《组织内信任与创造力的关系：元分析的证据》

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使用随机效应模型进行总体效应检验。在剔除抽样误差和测量误差之后，结果显示，水平信任与创造力显著正相关（r=0.50，CI95%=[0.50，0.65]），垂直信任与创造力显著正相关（r=0.38，CI95%=[0.34，0.51]），系统信任与创造力显著正相关（r=0.48，CI95%=[0.43，0.64]）。具体数值见表3。可见，三种类型的信任与创造力之间存在显著的正向关系。支持假设H1。