《表2 主效应、中介效应和调节效应的层次回归结果》

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《人际协同视角下CEO包容型领导与创业绩效的关系研究》


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*为p<0.05,**为p<0.01,双尾检验。所报告为非标准化系数。

本研究采用SPSS 25.0检验主效应、中介效应和调节效应。检验结果如表2所示。