《表1 异质性检验结果：安全领导力对员工安全行为影响的元分析》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《安全领导力对员工安全行为影响的元分析》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

作为元分析中的关键步骤，异质性检验用于分析多个独立样本的差异程度。只有当效应值同质时，才能被合并，如果存在异质性，则需要修正随机效应模型的异质性。常用的异质性检验方法有2种方法:Q值检验和I2值检验。异质性分析得到检验结果见表1，从表1中可以看出，Q值为4 175.41（>61），I2值为98.5%（>50%），I2值极为接近1，即随机误差造成的观察变异只有1.5%的可能性，表明本文的分析结果较为稳定，故选用随机效应模型。