《表1 测量模型的比较：职场排斥与建言行为:双过程模型检验》

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《职场排斥与建言行为:双过程模型检验》

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根据Podsakoff，Mac Kenzie，Lee和Podsakoff(2003）的建议，利用对非可测潜在方法因子（Unmeasured latent method factor）进行控制的办法，检验同源偏差问题。如表1所示，把同源偏差因子控制起来后，七因子模型拟合良好（χ2/df=1.69，IFI=.95，CFI=.95，RMSEA=.05），但是与六因子模型相比，拟合指标IFI、CFI和RMSEA的变化幅度均小于.02，表明控制后的模型并没有明显改善，这说明本文涉及的变量同源偏差问题并不严重。