《表3 情绪劳动在护士职场排斥与情绪衰竭间中介效应Bootstrap分析》

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《护士情绪劳动在职场排斥与情绪衰竭的中介效应》

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采用偏差校正Bootstrap置信区间估计法进行区间估计，样本数选择1000，置信区间95%，情绪劳动在护士职场排斥与情绪衰竭间中介效应的验证见表3。从表3可见，职场排斥路径总体效应和情绪衰竭路径间接效应95%置信区间均未包含0，且Z值>1.96；直接效应95%置信区间包含0，说明直接效应不存在，为情绪劳动在护士职场排斥与情绪衰竭间中介效应为完全中介效应模型。