《表1 护士情绪劳动、职场排斥、情绪衰竭的相关性分析（n=370,r)》

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《护士情绪劳动在职场排斥与情绪衰竭的中介效应》

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注：*为P<0.01。

护士情绪劳动、职场排斥、情绪衰竭的相关性分析见表1。从表1可见，职场排斥与情绪劳动中的浅层扮演、深层扮演维度及情绪衰竭均呈正相关关系（P<0.01）；浅层扮演维度与情绪衰竭呈正相关关系（P<0.01）；深层扮演维度与情绪衰竭之间无相关性（P>0.05）。