《表3 社区护士情绪劳动各维度在情绪智力与职业成功感间的中介效应》

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《社区护士情绪劳动在情绪智力与职业成功感的中介效应分析》

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采用Mplus 7.0建立结构方程模型，分析情绪智力、情绪劳动各维度与职业成功感之间的关系。本模型拟合指数显示，χ2/df为3.283(<8），标准化残差均方根（standardized root mean square residual，SRMR）为0.041（≤0.08），比较拟合指数（comparative fit index，CFI）为0.959(>0.8），非规准适配指数（Tacker-Lewis index，TLI）为0.946(>0.8），近似误差均方根（root mean square error of approximation，RMSEA）为0.081(>0.08），以上指标均在规定的范围内，显示模型拟合效果良好。路径分析结果显示，情绪智力对职业成功感具有直接正向效应（β=0.211，P=0.019），情绪智力通过表面表演、深层表演及自然表达对职业成功感的影响具有部分中介效应（β=0.115，P=0.003；β=0.103，P=0.009；β=0.130，P=0.039），总效应为0.211+0.115+0.103+0.130=0.559(P<0.001），见表3。职业成功感与情绪智力和情绪劳动各维度间的中介模型，见图1。