《表5 职业紧张在情绪劳动与过度劳动之间的中介作用检验》

《表5 职业紧张在情绪劳动与过度劳动之间的中介作用检验》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《高校青年教师的情绪劳动会导致过劳吗——中介及调节变量的检验》


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注:**:P<0.01、*:P<0.05

通过前文分析可知,在控制中介变量工作紧张之前,情绪劳动的两个因素深层扮演和表层扮演对过度劳动的影响系数分别是0.296(P<0.001)、0.276(P<0.001),说明对过度劳动有着显著的正向影响。为了验证职业紧张在情绪劳动与过度劳动之间的中介作用,进行了多元层级回归,结果如表5所示。