《表5 职业紧张在情绪劳动与过度劳动之间的中介作用检验》
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《高校青年教师的情绪劳动会导致过劳吗——中介及调节变量的检验》
注:**:P<0.01、*:P<0.05
通过前文分析可知,在控制中介变量工作紧张之前,情绪劳动的两个因素深层扮演和表层扮演对过度劳动的影响系数分别是0.296(P<0.001)、0.276(P<0.001),说明对过度劳动有着显著的正向影响。为了验证职业紧张在情绪劳动与过度劳动之间的中介作用,进行了多元层级回归,结果如表5所示。
图表编号 | XD00154348700 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.06.01 |
作者 | 刘甲坤、杨河清、万利 |
绘制单位 | 山东青年政治学院经济管理学院、山东青年政治学院经济管理学院、首都经济贸易大学劳动经济学院、山东青年政治学院经济管理学院 |
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