《表2 变量层次回归分析：项目员工强制性公民行为与工作倦怠关系研究》

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《项目员工强制性公民行为与工作倦怠关系研究》

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注：**表示p<0.01，*表示p<0.1.

采用回归分析，进一步验证变量间的因果关系。从表2中工作倦怠的模型2可看出r=0.569，p<0.01，假设H1得到验证，即建筑工程项目组织强制性公民行为对员工工作倦怠具有正向预测作用。