《表1 被试者基本信息：员工非工作时间工作连通行为对创造力的双路径影响模型》

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《员工非工作时间工作连通行为对创造力的双路径影响模型》

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本文采取线上发放问卷的方法，对来自湖北、辽宁等省的员工进行问卷调查。首先，研究人员将调查问卷通过有关网络后台进行在线编辑，形成电子版问卷，并生成问卷的网页链接和二维码；然后，通过微信等即时通讯工具将有关链接发送给事先已联系好的相关企业的负责人，请其在所在企业中随机选取员工作为调查样本；最后，由课题组向选取的样本发放电子问卷，问卷填写完成后线上自动提交。本次调查共收到来自288份问卷，其中有效问卷278份，问卷有效回收率为96.5%。调查样本构成见表1。