《表6 中介模型路径系数：管理者亲社会行为对越轨创新的影响机制研究——调节焦点与工作自主性的作用》

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《管理者亲社会行为对越轨创新的影响机制研究——调节焦点与工作自主性的作用》

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参考Andrew[29]中介模型的构建体系，建立潜在变量中介模型，结果见表6，所需各拟合指标数据均达到标准水平（NC=9103.523/42（p<0.05），RMSEA=0.082，CFI=0.973，GFI=0.922，NFI=0.958，TLI=0.965，R2=0.941），管理者亲社会行为正向预测调节焦点（β=0.96，p<0.05），调节焦点与越轨创新的路径系数也达到显著水平（β=0.97，p<0.05）。