《表1 测量模型的比较：非工作时间连通行为对工作-家庭平衡满意度的影响研究：一个有调节的中介模型》

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《非工作时间连通行为对工作-家庭平衡满意度的影响研究：一个有调节的中介模型》

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注：WCBA=非工作时间连通行为，PD=心理脱离，WFC=工作-家庭中心性。

Harman单因素检验结果表明，第一个因子解释总变异量的23.34%，远低于以往研究建议的40%临界值。此外，对模型中涉及到的变量（SWFB、非工作时间连通行为、心理脱离、工作-家庭中心性）进行验证性因子分析。分别构建4个结构方程模型进行比较，从表1可以看出：四因素模型的拟合度优于其它模型，五因素模型的拟合度优于四因素模型，这也表明本研究的共同方法偏差问题不严重。