《表7 水平领导者低角色认同的影响因素组态》

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《创新项目中水平领导者角色认同的影响因素研究：基于模糊集的定性比较分析》

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水平领导者低角色认同的组态结果如表7所示，唯一一种组态的一致率为0.816，大于门槛值0.8，构成了解释水平领导者低角色认同的充分条件，同时净覆盖度达到了0.267，说明这种组态解释了145个样本中26.7%的结果。在组态结果表示上，加入新的表示符号～x，代表该条件的不存在为必要条件。