《表1 验证性因子分析结果(N=377)》

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《越级指挥的代价:高管越级指挥对中层领导多重交换关系的影响》

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注:五因子模型:高管越级指挥、关系冲突、信任高管、中层领导-下属交换、中层领导-高管交换四因子模型:高管越级指挥、关系冲突、信任高管、中层领导-下属交换+中层领导-高管交换三因子模型:高管越级指挥、关系冲突+信任高管、中层领导-下属交换+中层领导-高管交换二因子模型:高

高管越级指挥:基于Van Dyne和Le Pine(1998）的研究成果，并结合访谈法，本文编制了一个包括7题项的高管越级指挥量表1。例题如“您的上级领导会越过您向您的下属发号施令”（Cronbach'sα=0.88）。