《表1 验证性因子分析结果（N=320)》

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《创新时间压力与知识隐藏相关机制研究》

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注：单因子模型：创新时间压力+自我损耗+知识隐藏+成长需求强度；二因子模型：创新时间压力+自我损耗+知识隐藏、成长需求强度；三因子模型：创新时间压力+自我损耗、知识隐藏、成长需求强度；四因子模型：创新时间压力、自我损耗、知识隐藏、成长需求强度。

虽然本研究采取的是跨期跟踪调查，但问卷调查的数据都是由员工一个人填写得到的，为了消除同源误差的影响，本研究在检验假设前进行了验证性因子分析，验证性因子分析（CFA）结果见表1所列。结果显示，四因子模型（创新时间压力、自我损耗、知识隐藏、成长需求强度）与观测数据的拟合度最好（χ2/df=2.312，TLI=0.913，CFI=0.921，RMSEA=0.052），这说明本研究的四因子假设模型具有较高的区分和结构效度。