《表1 验证性因子分析结果》

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《新生代矿工工作价值观对不安全行为的影响》

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利用SPSS22.0和AMOS23.0对问卷数据进行信效度分析，工作价值观各分量表的Cronbach’s值分别为0.822、0.828、0.856、0.819、0.770；工作满意度的Cronbach’s值为0.866；组织文化的Cronbach’s值为0.880；不安全行为的Cronbach’s值为0.757，各量表信度系数均大于0.7，说明问卷具有良好的信度水平。在效度方面，对各量表进行验证性因子分析，其中χ2/df为卡方自由度比，GFI为拟合优度指标，AGFI为调整拟合优度指标，IFI为增量拟合指标，CFI为比较拟合指标，RMSEA为近似误差均方根，验证性因子分析结果见表1，各指标均符合标准，通过检验，问卷的区分效度较好。