《表5 高管任期调节效应的回归结果》

  提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式

本系列图表出处文件名：随高清版一同展现

《高管激励对中国企业海外并进型战略的影响研究——基于激励因素及高管任期的实证研究》

1. 获取 高清版本忘记账户？点击这里登录

1. 下载图表忘记账户？点击这里登录

注:***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著；括号内为回归系数的T值。

在上述研究的基础上，本文进一步对跨国公司高管任期的调节效应进行实证分析，回归结果如表5所示。