《表3 层次回归分析结果摘要(N=227)》
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《任务不合规矩导致员工不守规矩:不合规任务对职场越轨行为的影响》
注:N=227,*p<0.05,**p<0.01。
研究主要采用层次回归分析对研究假设进行检验,结果如表3所示。
图表编号 | XD00114483100 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.10 |
作者 | 章惠敏、王震、邹艳春、苏子健、彭坚 |
绘制单位 | 广州大学工商管理学院、中央财经大学商学院、广州大学工商管理学院、广州大学工商管理学院、广州大学工商管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |