《表2 变量区分效度的验证性因子分析结果》

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《团队效能感对任务绩效与承诺的影响——来自广东电商创业团队的经验证据》

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注：A、B、C、D、E分别表示团队效能感、团队学习行为、团队任务绩效、团队承诺和环境动态性。

首先，考量变量间的区分效度。本研究用Amos21.0软件进行验证性因子分析，依据温忠麟等[43]的研究，采用掊2/df、RMSEA、CFI和NNFI四个拟合指标判断模型的拟合效果。根据谢俊、严鸣（2016)[44]的研究，除基本模型外，其他组合模型采用将载荷最高的因子与载荷最低的因子合并为一个因子的方式分别进行组合。从表2可见，五因子的基本模型比其他嵌套模型的拟合效果都要好。因此，本研究的五个变量间具有良好的区分效度。