《表7 员工创新行为量表因子分析》

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《组织氛围对员工创新行为的影响——隐性知识共享意愿的中介作用》

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对隐性知识共享意愿量表进行因子分析，使用主成分分析提取因子，并选择特征值大于1的所有的特征根，使用最大方差法旋转提取了一个因子。该因子共解释了原有变量总方差的72.384%。总体上，原有变量的信息丢失较少，因子分析效果比较好。