《工资分配与工资管理》求取 ⇩

目录1

第一章 社会主义工资概述1

第一节 社会主义工资的性质1

第二节 按劳分配是社会主义分配原则3

第三节 企业的工资改革9

第四节 工资水平12

第五节 正确贯彻执行按劳分配原则19

第六节 煤炭工业企业工资制度的沿革22

第二章 工资标准34

第一节 工资标准的作用34

第二节 工资标准的制定方法35

第三节 煤炭企业的工资标准44

第四节 国家机关和事业单位的工资标准52

第五节 职工的工资升级55

第六节 新参加工作职工的工资待遇57

第七节 职工调动工作的工资处理59

第八节 复员、退伍、转业军人的工资待遇61

第三章 工资形式63

第一节 国家对企业的工资分配形式63

第二节 吨煤工资包干66

第三节 百元产值工资含量包干72

第四节 百元销售额工资含量包干79

第五节 工资具体分配形式80

第六节 奖励89

第七节 津贴95

第八节 特殊情况下的工资101

第四章 工资管理106

第一节 工资管理体制106

第二节 工资基金管理109

第三节 工资的日常管理113

第五章 劳动定额115

第一节 劳动定额的概念115

第二节 劳动定额的形式115

第三节 劳动定额的作用117

第四节 劳动定额的水平118

第五节 劳动定额的制定方法120

第六节 工时消耗的研究122

第七节 工作日写实与测时126

第八节 标准劳动定额的编制131

第九节 劳动定额的管理138

第六章 劳动保险142

第一节 我国劳动保险制度的特点和作用142

第二节 劳动保险条例143

第三节 国家机关工作人员劳动保险150

第四节 待业保险152

第五节 关于退休、离休待遇153

第六节 关于退休基金统筹160