《中国企业基础管理学》求取 ⇩

前言页1

第一章 绪论1

第一节 企业基础管理学的研究对象与内容1

第二节 企业基础管理的重要作用与工作原则8

第二章 经济责任制14

第一节 经济责任制概述14

第二节 企业内部的一般责任制18

第三节 企业内部经济责任制的几种形式26

第四节 落实和完善经济责任制41

第三章 规章制度53

第一节 规章制度的意义和作用53

第二节 企业规章制度的类别和内容55

第三节 制订规章制度的准则与应注意问题70

第四章 定额工作74

第一节 定额概述74

第二节 劳动定额79

第三节 物资定额89

第四节 资金定额96

第五章 标准化105

第一节 标准化概述105

第二节 企业标准化的任务与作用112

第三节 企业技术标准化117

第四节 企业管理标准化126

第五节 标准化的管理135

第一节 计量、测试工作的含义和作用151

第六章 计量与测试151

第二节 量度单位与量值传递154

第三节 技术测量162

第四节 企业计量工作管理171

第七章 信息管理180

第一节 企业信息及其作用180

第二节 企业信息的特点与分类186

第三节 企业信息的编码与处理190

第四节 原始记录与统计信息处理197

第五节 信息管理科学化203

第一节 职工培训的现实意义216

第八章 职工培训216

第二节 职工培训的目标与内容220

第三节 职工培训的组织管理225

第四节 正确处理职工培训中的若干问题234

第九章 文明环境238

第一节 文明环境的意义和内容238

第二节 物质文明环境241

第三节 精神文明环境257

第十章 企业基础管理的建立、整顿与考核263

第一节 企业基础管理的建立263

第二节 企业基础管理工作的整顿与考核268