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目 录1

第一章原始资料的记录和积累1

一、原始记录的概念和意义1

二、原始记录的基本形式和记录方式3

三、原始记录的种类和内容4

四、原始记录的管理8

五、台帐的编制和保管12

第二章统计工作14

一、统计工作的意义和作用14

二、工业企业统计工作的任务和内容15

三、统计的一般方法16

四、工业企业的统计指标28

五、如何做好工业企业的统计工作38

一、计量工作在企业管理中的作用42

第三章计量工作42

二、计量工作的任务45

三、企业计量工作的组织46

第四章劳动定额53

一、劳动定额的形式和作用53

二、制定劳动定额的要求56

三、制定劳动定额的预备知识67

四、劳动定额的制定方法68

五、劳动定额水平73

六、劳动定额水平的统一和平衡75

七、劳动定额的管理工作76

第五章物资定额81

一、物资定额管理概述81

二、物资消耗定额82

三、物资储备定额91

四、物资定额的管理100

一、流动资金概述104

第六章流动资金定额104

二、核定流动资金定额的步骤107

三、计算流动资金需要量的基本方法108

四、定额流动资金需要量的计算112

五、定额流动资金的日常管理122

六、定额流动资金使用情况分析124

第七章标准化134

一、标准化的内容和作用134

二、企业标准化的任务、内容和工作机构145

三、标准的制（修）订和贯彻152

四、企业标准化的基础工作157

五、管理标准化和企业全面标准化161

第八章企业管理的规章制度165

一、规章制度在企业管理中的地位和作用165

二、规章制度的种类和内容167

三、规章制度的建立和贯彻执行173

一、企业生产经营活动中的信息和信息流177

第九章信息和信息系统177

二、信息在企业管理中的地位和作用180

三、信息的处理187

四、管理信息系统的建立190

五、搞好信息的管理工作197

第十章企业职工教育203

一、职工教育的重要意义203

二、职工教育的内容和形式206

三、积极搞好职工教育工作210

第十一章职工思想政治工作217

一、新时期职工思想政治工作的意义217

二、职工思想政治工作的任务和内容220

三、职工思想政治工作的方法224

四、健全思想政治工作机构，提高思想政治234

工作干部队伍的素质234

编后记237