《企业劳动管理学基础》求取 ⇩
| 作者 | 余刘军，邢赞勋主编；劳动部劳动关系与监察司组织编写 编者 |
|---|---|
| 出版 | 中国劳动出版社 |
| 参考页数 | 239 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1994（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7504516457 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 810013738（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
目录1
第一章 概述1
第一节 社会主义市场经济体制下的劳动1
第二节 企业劳动管理工作的重要意义7
第三节 我国企业劳动管理工作的历史、现状及改革方向16
第二章 企业职工的招用与管理26
第一节 企业职工的招收26
第二节 企业部分人员的聘用35
第三节 企业职工流动的管理40
第三章 企业用工制度与集体合同法律制度49
第一节 我国企业的用工制度49
第二节 劳动合同法律制度57
第三节 集体合同法律制度66
第四章 企业职工培训70
第一节 企业人力资源开发70
第二节 企业职工培训81
第一节 企业工资101
第五章 职工工资与福利101
第二节 职工福利126
第六章 社会保险134
第一节 社会保险的概念134
第二节 社会保险制度的构成155
第三节 社会保险的管理体制与改革165
第七章 职工奖惩制度172
第一节 劳动纪律概述172
第二节 职工的奖励制度177
第三节 职工的惩罚制度179
第八章 劳动定员与劳动定额184
第一节 劳动定员184
第二节 劳动定额193
第九章 企业劳动保护与劳动环境的优化210
第一节 劳动保护的概念及意义210
第二节 劳动环境的优化230
1994《企业劳动管理学基础》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由余刘军，邢赞勋主编；劳动部劳动关系与监察司组织编写 1994 中国劳动出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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