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第一章绪论1

第一节 劳动学学科1

第二节 人的效率因素3

第三节 劳动负荷与劳动负担5

第二章劳动生理学基础8

第一节 劳动的特点及其生理机制8

一、体力劳动的生理机制9

二、脑力劳动及其生理基础15

第二节 劳动中的骨骼、肌肉系统19

一、骨骼、关节和肌肉及其功能19

二、肌肉的力量、耐久性和疲劳21

第三节 劳动中人体的能量与转换27

一、劳动与能量代谢27

二、能量消耗的测定34

三、能量消耗的计算36

四、能量的转换方式42

第四节 人体的热量与转换44

一、人体的产热和散热过程44

二、人的正常体温及其生理变动46

三、体温的调节47

四、体温异常48

第五节 劳动中的氧耗48

一、氧在劳动中的作用48

二、氧需与氧债50

三、劳动中氧的测定56

第六节 劳动中的心率63

一、心率63

二、心率的调节64

三、心率作为最大耗氧量的预测指标67

四、心率与作业强度70

五、心率测量方法76

第七节 劳动强度78

一、劳动强度的概念78

二、体力劳动强度的评估和分级78

第三章林业生产中的环境因素83

第一节 噪声环境83

一、噪声的基础知识83

二、噪声的评价86

三、噪声对人体的影响88

四、噪声的控制与防护94

第二节 振动环境98

一、振动的物理学和生理学基础98

二、振动对人体的影响101

三、林业中的掘动病105

四、振动的控制和防护111

第三节 工作地点的环境气候117

一、人体的热平衡117

二、工作中的热舒适122

第四节 废气126

第四章林业劳动安全129

第一节 国际林业劳动安全概况129

一、概述129

二、国外发达国家林业劳动安全现状130

三、我国林业劳动安全现现状133

第二节 伤亡事故与报告135

一、伤亡事故的含义135

二、关于事故统计问题136

三、事故报告的目的和办法138

第三节 事故的原因与分析146

一、人的因素147

二、物的因素152

第四节 林业劳动保护措施160

三、环境因素164

第五节 林业劳动安全规程164

一、伐区准备作业164

四、组织管理因素167

二、采伐173

三、集材177

四、山场装车、归楞186

五、营林194

第一节 概述197

一、工作研究的由来197

第五章工作研究197

二、工作研究的内容和作用198

第二节 方法研究199

一、项目计划199

二、方法研究的步骤200

第三节 动作分析202

一、概述202

二、动作经济原则204

三、动作的基本原则207

四、动作分析方法209

第四节 时间研究210

一、时间研究的作用210

二、停表时间分析211

三、时间观测步骤214

四、工作衡量216

五、宽裕时间217

六、工作抽样218

第六章林业劳动管理学基础224

第一节 林业经营的形式与特点224

一、国有林的经营形式225

二、集体林的经营形式229

三、个体林业的经营形式236

第二节 林业劳动者的培训与进修237

第三节 工作动机238

一、动机的概念238

二、动机的层次性与特性240

三、影响动机的心理因素243

第四节 工作满意感244

一、工作满意感与工作态度244

二、个人特性与工作满足245

三、工作满意感与生活满意感248

四、工作满意感的测量249

第五节 疲劳与工作效果250

一、人体疲劳的特征250

二、导致疲劳的原因253

三、生理、心理疲劳与工作效率255

四、疲劳的预防和消除256

第六节 劳动时间的分配259

一、疲劳与休息259

二、劳动时间分配方案266

第七节 劳动工资与报酬267

一、劳动报酬的意义和形式267

二、工资形式概述268

三、欧洲林业生产的工资形式273

参考文献274