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目 录1

上篇劳动关系概述1

第一章概述2

第一节劳动关系2

第二节研究劳动关系的方法与作用15

第二章调整劳动关系的法律依据及其制度22

第一节劳动关系的调整原则22

第二节调整劳动关系的法律依据25

第三节劳动法是调整劳动关系的主要依据31

第四节调整劳动关系的几项制度35

第五节劳动仲裁制度是调整劳动关系的重49

要制度49

中篇劳动关系沿革63

第三章 旧中国劳资关系的产生与发展64

第一节 旧中国资本主义工业的产生与发展64

第二节 旧中国的劳资关系79

第四章革命根据地（解放区）劳动关系105

建立与发展105

第一节 第二次国内革命战争时期根据地的105

劳动关系105

第二节抗日战争时期革命根据地的劳动关111

系111

第三节解放战争时期解放区的劳动关系116

第五章新中国劳动关系的建立、变化和发展122

第一节新中国经济建立与发展122

第二节新中国劳动关系的形成128

第三节我国劳动关系的变化141

第四节我国劳动关系的发展146

第六章国营企业劳动关系154

第一节 国营企业劳动关系概述154

第二节 国营企业劳动关系现状与发展168

第三节协调国营企业劳动关系183

下篇劳动关系现状187

篇绪187

第七章城镇集体企业劳动关系196

第一节城镇集体企业劳动关系概述196

第二节城镇集体企业劳动关系204

法律根据214

第三节城镇集体企业劳动关系调整的214

第四节城镇集体企业劳动争议222

第八章 乡镇企业劳动关系232

第一节乡镇企业劳动关系概述232

第二节乡镇企业劳动关系246

第三节 乡镇企业劳动关系发展趋势探讨257

第九章私营企业劳动关系261

第一节私营企业的现状与发展261

第二节私营企业劳动关系维系278

第三节私营企业劳动争议处理300

第十章涉外劳动关系306

第一节涉外劳动关系概述306

第二节外商投资企业劳动关系313

第三节 “三来一补”企业劳动关系333