《新时代的劳资关系 从劳资关系到劳雇关系》求取 ⇩
作者 | 井上甫著;陈瑞益译 编者 |
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出版 | 中国生产力中心 |
参考页数 | 214 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
出版时间 | 1989(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 无 — 违规投诉 / 求助条款 |
PDF编号 | 8788678(学习资料 勿作它用) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |
第一章劳僱关系之架构2
1.谁是劳僱关系当事人2
2.从劳资关系到劳雇关系10
3.心目中的经营者形象18
4.何谓民主的工会27
第二章民主的劳僱关系38
1.劳动基本权与经营权38
2.民主的劳雇关系四原则46
3.日本式劳雇关系之特质54
4.公营金业民营化所伴随之劳雇关系62
第三章劳僱协议制与参与经营72
1.团体交涉与劳雇协议制72
2.劳雇协议制之实际情形80
3.产业民主主义与参与经营88
4.各外国之参与经营情形97
第四章战后之劳动运动与劳雇关系108
1.劳动运动之昏迷期与问题点108
2.生产力运动之展开与经营民主化116
3.石油危机与低成长时代125
4.高龄化时代之来临与雇用问题134
第五章日本环境的变化146
1.国际化时代与日币升值之影响146
2.结构萧条与产业之空洞化152
3.调整经济结构之具体略159
4.劳雇关系之活性化168
第六章迈向二十一世纪之劳僱对应176
1.社会性生产力之提高与公正分配176
2.劳雇之社会责任是什么184
3.日本式劳雇关系之海外适应性191
4.何谓国际协调性劳雇关系197
1989《新时代的劳资关系 从劳资关系到劳雇关系》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由井上甫著;陈瑞益译 1989 中国生产力中心 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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