《H管理理论 人性、人格与管理》

第一篇人性学7

第一章 西方管理理论的人性假设7

第二章 人性的自然属性11

第三章 人性的社会属性21

第四章 人性化管理基本要点31

第五章 管理阶段论38

第六章 企业自稳、自组功能46

第二篇人格学70

第一章 人格学概论70

第二章 人格形态分类——戴维尔人格图80

第三章 人格情绪及导向89

第四章 三元内禀人格系统103

第五章 理念要素分析及人格导向133

第六章 三元外显人格系统154

第七章 综合人格系统184

第八章 人格透视217

第九章 应用与实例243

第三篇人际关系动力学255

第一章 形形色色的人际矛盾255

第二章 人际关系动力学第一定律258

第三章 人际关系动力学第二定律264

第四章 人格训练——第二定律应用训练269

第五章 人际关系动力学第三定律283

第六章 综合人格导向与训练289

第七章 人格形态自我评估307

第四篇人与自然318

第一章 精神、意识、思想318

第二章 人格与易理325

第三章 人格易理分析法之一342

第四章 人格易理分析法之二353

没有结束的结束语366

主要参考文献372

人名索引373