《人的管理》求取 ⇩

第一章 管人原则(一)1

第二章 管人原则(二)7

第三章 人的鉴别(一)13

第四章 人的鉴别(二)18

第五章 任用方式24

第六章 担保问题30

第七章 私人请托36

第八章 亲戚故旧41

第九章 精神待遇46

第十章 物质待遇52

第十一章 向心力的培养58

第十二章 干部人才64

第十三章 派别问题70

第十四章 征集主张76

第十五章 打破障碍82

第十六章 兼职问题88

第十七章 会议方式94

第十八章 工作指导99

第十九章 活动领域105

第二十章 利用弱点110

第二十一章 考勤与考绩117

第二十二章 舞弊研究123

第二十三章 牵制与监视128

第二十四章 私生活问题133

第二十五章 奖惩要点139

第二十六章 利益分配145

第二十七章 升迁研究150

第二十八章 职工的流动性156

第二十九章 思想问题161

第三十章 知能训练166

第三十一章 新旧交替171

第三十二章 休闲教育176

第三十三章 福利事业181

第三十四章 风潮处理187

第三十五章 职工团体193

第三十六章 服装问题199

第三十七章 婚姻问题203

第三十八章 酬应问题207

第三十九章 管人方式211

第四十章 管人十诫(一)218

第四十一章 管人十诫(二)223

第四十二章 管人十诫(三)228

第四十三章 管人十诫(四)233

第四十四章 管人十诫(五)238