《玛丽·凯谈人的管理》求取 ⇩

前言3

第一章 管理的金科玉律15

第二章 公司是由人组成的27

第三章 看不见的讯号33

第四章 赞美使人成功41

第五章 倾听的艺术51

第六章 三明治式--夹在两大赞美中的小批评61

第七章 做一个言行一致的人69

第八章 热忱能成大事85

第九章 领导者的步调就是整个团队的步调93

第十章 人信会支持他们参与创造的事物103

第十一章 大门畅开哲学115

第十二章 助人为成功之本123

第十三章 坚持原则133

第十四章 自豪的观念141

第十五章 切莫安于现况153

第十六章 勇于冒险尝试163

第十七章 享受工作的乐趣171

第十八章 卖出东西才是事业的开端181

第十九章 永远不要被规定或自大所蒙蔽191

第二十章 不要逃避问题205

第二十一章 减低压力213

第二十二章 从内部培植人才223

第二十三章 宜公宜私的金科玉律231