《IBM的人事管理》
| 作者 | 龟大郎著；许晓华译 编者 |
|---|---|
| 出版 | 卓越文化事业股份有限公司 |
| 参考页数 | 203 |
| 出版时间 | 1987（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 求助条款 |
| PDF编号 | 82440258（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
出版序1
前言5
第一章 创造一兆一千亿日元利润的独特经营法11
第二章 结合全员力量的人事管理43
第三章 提高挑战精神的薪资体系65
第四章 制造「IBM」人的密集教育研习89
第五章 消除不满的独创沟通制度123
第六章 培养一流员工的抽烟饮酒法147
第七章 领先时代的组织变动177
IBM公司简史（IBM窜升的轨迹）192
1987《IBM的人事管理》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由龟大郎著；许晓华译 1987 卓越文化事业股份有限公司 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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