《企业文化概论》求取 ⇩

第一篇绪论1

第一章 企业与企业文化1

第二章 企业管理领域划时代性的大变革6

第三章 企业文化研究的学科视点及其特性11

第四章 对我国“企业文化热”的深层思考18

第五章 建设社会主义企业文化的根本指导思想25

第二篇企业文化的概念、内容和结构、模式29

第六章 企业文化的概念29

第一节 企业文化概念的提出29

第二节 企业文化的基本内涵36

第三节 企业文化与企业文明44

第四节 企业文化学与文化学、企业管理学50

第五节 企业文化学中的人本问题57

第七章 企业文化的内容69

第一节 企业哲学70

第二节 企业目标77

第三节 企业民主85

第四节 企业道德90

第五节 企业制度95

第六节 团体意识101

第七节 企业文比活动108

第八节 实体文化113

第九节 企业形象117

第十节 企业素质124

第八章 企业文化的结构128

第一节 企业文化的横向网络130

第二节 企业文化的纵向层次133

第三节 企业文化的形态变化与矛盾运动135

第九章 企业文化模式139

第一节 文化模式及其特点139

第二节 企业文化模式的内涵与特点141

第三节 企业文化模式的分类与功用145

第三篇企业精神与企业价值观149

第十章 企业精神149

第一节 基本内涵及主要特点149

第二节 核心地位及其主要功用159

第三节 我国社会主义时期的企业精神探索165

第四节 社会主义企业精神构塑171

第十一章 企业价值观178

第一节 基本内涵及其主要特征178

第二节 核心地位及其主要功用190

第四节 企业价值观构塑203

第五节 亟待解决的几个问题210

第十二章 企业文化的功能219

第一节 对建设精神文明的主体功能219

第四篇企业文化的功能、特征及其发展机理219

第二节 对发展物质文明的主导功能221

第三节 对智力开发的动力功能224

第四节 建构共同意识的凝聚功能226

第五节 对职工业余文化生活的调适功能229

第六节 向社会文化场的辐射功能231

第七节 对系统的自组织功能232

第十三章 企业文化的特征235

第一节 企业文化的人本特征236

第二节 企业文化的具体特征237

第十四章 企业文化发展机理247

第一节 企业文化生成机理249

第二节 企业文化的发展（作用）机理261

第三节 企业文化表现机理270

第五篇企业文化的比较与借鉴281

第十五章 中日美企业文化比较281

第一节 日美企业文化比较282

第二节 中日企业文化比较285

第三节 中日美三国企业文化比较288

第十六章 关于传统文化开发292

第一节 传统文化的转向加工开发294

第二节 传统文化的增值加工开发297

第三节 企业价值观与企业精神298

第三节 传统文化的自觉改造开发300

第六篇企业文化建设303

第十七章 企业文化建设的总体设计303

第一节 企业文化建设的指导思想303

第二节 企业情况与条件分析305

第三节 实施建设的基本思路309

第十八章 企业文化建设的具体实施313

第一节 企业文化建设工程313

第二节 培育技术与方法316

第三节 基本工作体制321

第十九章 个案模式构塑324

第一节 个案模式构塑的重大意义324

第二节 个案模式构塑的基本作法326

第三节 个案模式构塑的类型简介329

后记336