《管理文化的挑战 企业文化概论》求取 ⇩

第一章 绪论1

第一节 时代呼唤企业文化2

第二节 企业文化的涵义与特征7

第三节 企业文化的基本内容13

第四节 企业文化的功能20

第二章 企业文化的基本理论27

第一节 实践原理28

第二节 主体性原理36

第三节 目标原理43

第四节 一体化原理47

第三章 企业文化的核心--企业的价值观56

第一节 价值及企业的价值认识57

第二节 价值及企业的价值观61

第三节 企业的价值选择67

第四节 企业的价值观体系70

第四章 企业家与企业文化73

第一节 企业家和企业家素质73

第二节 企业家在建设企业文化中的作用81

第五节 企业职工的主体意识88

第一节 树立职工的主体意识89

第二节 现代企业职工的几个基本观念103

第六章 全面提高企业职工素质120

第一节 全新的职工教育观念121

第二节 职工教育的主要内容133

第三节 灵活多样的教育方式141

第七章 企业文化外显层次的建设149

第一节 企业形象150

第二节 企业环境的建设161

第三节 企业规章制度167

第八章 东西方企业文化比较173

第一节 西方企业文化的背景和特点173

第二节 日本企业文化的背景和特点183

第三节 两种文化融合的前景188

第九章 我国企业文化的历史回顾194

第一节 新中国成立以前的企业文化194

第二节 新中国成立后十七年的企业文化201

第三节 新时期的企业文化204

第十章 建设有中国特色的社会主义企业文化208

第一节 建设有中国特色的社会主义企业文化的现实意义209

第二节 立足本国实际，借鉴西方企业文化优秀成果214

第三节 建设企业文化的步骤和方法218

后记224