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前言1

绪论1

第一章 企业文化理论的形成过程与研究特点1

第一节 企业文化的内涵1

第二节 企业文化理论的形成过程15

第三节 企业文化理论研究的特点28

第二章 社会主义市场经济与企业文化43

第一节 市场经济对企业文化建设的要求44

第二节 市场经济的确定与企业文化的更新47

第三节 市场观念是企业文化的重要观念51

第三章 企业文化的主体与企业构造55

第一节 职工是企业文化建设的主体55

第二节 企业家是企业文化的中坚力量60

第三节 企业文化的构造程序与方法65

第四章 企业文化的框架与内容71

第一节 企业文化的框架71

第二节 企业文化的主要内容76

第五章 企业文化的群体起源与影响因素100

第一节 企业文化的群体起源100

第二节 企业文化形成的影响因素107

第六章 企业文化的建设与模式145

第一节 企业文化建设的意义145

第二节 企业文化建设的原则153

第三节 企业文化理想模式及其建立160

第七章 企业文化的特征、功能与作用171

第一节 企业文化的特征171

第二节 企业文化的功能178

第三节 企业文化的作用186

第八章 企业文化的核心195

第一节 价值与价值观196

第二节 企业价值观的内容200

第九章 企业文化的灵魂217

第三节 企业价值观的作用219

第一节 企业精神的内涵223

第二节 企业精神的结构228

第三节 企业精神的类型229

第四节 企业精神的特点232

第五节 企业精神的内容236

第六节 企业精神的功能239

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