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绪论1

第一节 企业文化研究综述1

第二节 企业文化理论的产生与发展6

第三节 如何看待中国的企业文化8

第一章 现代企业管理的新学科——企业文化学17

第一节 企业文化的涵义17

一、对企业文化的不同认识17

二、对企业文化的界定19

三、企业文化学的研究内容23

第二节 企业文化的功能与特征24

一、文化的一般功能24

二、企业文化的功能31

三、企业文化的特征42

第三节 研究企业文化的重要意义47

一、国外企业文化热的起因47

二、我国目前企业文化热的原因49

三、研究企业文化的重要意义50

第二章 企业文化的氛围——企业环境论55

第一节 企业外部环境概述55

一、研究企业外部环境的意义55

二、企业外部环境的差异和特征55

三、企业外部环境的分类57

第二节 经济环境对企业文化的影响58

一、我国的基本国情58

二、企业的市场环境62

三、企业的投资环境65

四、企业的技术环境70

第三节 政治环境对企业文化的影响72

一、政治环境概述72

二、行政干预73

三、经济控制75

四、法律仲裁76

五、思想政治工作78

一、企业的地理环境80

第四节 社会环境对企业文化的影响80

二、企业的人口环境81

三、企业所在地的社会秩序82

四、教育条件对企业的影响和作用83

五、科学文化条件对企业的影响83

六、生活条件对企业的影响84

第五节 文化环境对企业文化的影响84

一、“大一统”思想85

二、政治意识86

三、平均主义思想87

四、宗法思想88

五、“儒子牛”精神90

六、道德观念91

七、保守意识93

八、改革开放以来的新观念94

一、注重产品的名称101

第一节 物质文化的形体：产品开发101

第三章 企业文化的载体——物质文化论101

二、提高产品的质量103

三、大力开发新产品108

四、重视广告宣传112

第二节 物质文化的“先锋”：技术进步114

一、引进适用的先进技术115

二、技术进步仍须走革新挖潜的道路117

三、创建科研型企业是企业发展的方向118

第三节 物质文化的“基础”：厂区建设119

一、生产环境的改造120

二、生活设施建设121

三、职工的文化设施123

第四章 企业文化的中坚——制度文化论126

第一节 我国的企业法规126

一、我国企业法规的发展127

二、我国企业法规的渊源132

三、我国企业法规的基本内容134

第二节 我国企业的经营制度137

一、我国企业经营制度的形成137

二、我国企业经营制度的形式139

第三节 我国企业的管理制度与经营观念143

一、我国企业的管理制度143

二、企业的经营观念与制度147

第五章 企业文化的核心——精神文化论150

第一节 企业价值观的核心：企业精神151

一、对企业精神的界定151

二、企业精神的特征153

三、企业精神的作用155

第二节 我国企业精神的渊源和发展156

一、我国企业精神的渊源156

二、我国企业精神的发展159

三、我国企业精神的要素162

一、我国企业精神文化的构成164

第三节 我国企业精神文化的构成和特征164

二、我国企业精神文化的基本特征173

第六章 企业文化的基础——企业管理理论177

第一节 企业管理理论的产生与发展177

一、早期管理理论的产生与发展178

二、科学管理理论的产生与发展179

三、现代管理理论的产生与发展182

一、“经济人”或“实利人”假设190

第二节 企业管理中的人性假设190

二、“社会人”假设191

三、“自动人”或“自我实现者”假设192

四、“复杂人”假设194

第三节 企业文化：管理理论发展的新阶段196

一、企业文化更加重视人的因素197

二、对人性假设的突破200

三、管理思想的重大转变204

一、中国有没有企业家209

第一节 企业家概论209

第七章 企业文化的“龙头”——企业家论209

二、何为企业家212

三、企业家的素质214

第二节 企业家与企业文化227

一、企业家如是说227

二、理论界的认识231

三、企业家的实践236

四、企业家的领导艺术240

第八章 中外企业文化比较250

第一节 美国企业文化概要250

一、美国社会文化的主要特征250

二、美国的企业精神258

三、美国企业的管理哲学264

四、美国企业文化理论研究的特点273

第二节 日本企业文化概要277

一、日本社会文化的主要特征277

二、日本的企业精神和管理哲学281

三、日本企业文化的特征288

第三节 中外企业文化比较296

一、中国企业文化的发展296

二、中外企业文化的共性308

三、中外企业文化的差异317

第九章 中国企业文化的重塑与展望322

第一节 重塑企业文化的意义和条件322

一、重塑企业文化的意义322

二、重塑企业文化的有利条件325

三、重塑企业文化面临的困难329

第二节 重塑企业文化的时机、途径和方法335

一、重塑企业文化的时机335

二、重塑企业文化的方法338

三、重塑企业文化的道路342

第三节 我国企业文化的展望347

一、我国企业文化的模式展望347

二、我国企业文化的趋势展望350