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目录1

第一章 导言1

第一节 中国企业文化的由来1

第二节 着眼于人的管理12

第三节 企业文化的核心内容17

第四节 建设企业文化的现实出发点23

第二章 企业文化内涵、特征及功能28

第一节 企业文化概念28

第二节 企业文化内容32

第三节 企业文化特征46

第四节 企业文化功能51

第三章 社会主义企业文化59

第一节 社会主义企业文化性质的界定59

第二节 社会主义企业文化的基本特征65

第三节 社会主义企业文化形成的条件77

第四章 企业文化建设的现实意义87

第一节 企业物质文明和精神文明建设的结合点87

第二节 企业管理科学化的途径93

第三节 企业思想政治工作的强化剂102

第四节 企业人员素质提高的条件106

第五节 企业治理整顿和深化改革的需要112

第五章 企业价值观118

第一节 企业价值观概念118

第二节 企业价值观表现形式和实质120

第三节 企业价值观基本特征127

第四节 企业价值观分类135

第五节 企业价值观基本作用138

第一节 企业道德功能及其建设的重要意义142

第六章 企业道德142

第二节 企业道德主要内容146

第三节 职业道德的特征与建设150

第四节 职业道德规范157

第七章 企业精神160

第一节 何谓企业精神160

第二节 企业精神的要素166

第三节 企业精神的共性与个性172

第四节 企业精神的塑造177

第五节 企业精神的表述185

第八章 企业环境191

第一节 企业环境与企业文化192

第二节 企业环境的内容196

第三节 企业环境的心理影响204

第四节 企业环境美化209

第九章 企业规章制度213

第一节 企业规章制度与企业文化213

第二节 企业规章制度的制定与完善220

第三节 企业规章制度的遵守225

第四节 企业规章制度的功能231

第十章 企业文化开发与建设237

第一节 企业文化的层次分析237

第二节 企业文化条件的开发240

第三节 企业文化环境建设245

第四节 培养树立典型人物248

第五节 职工培训250

第六节 企业文化的传播媒介255

第七节 正确对待传统文化与外来文化259

第八节 企业领导者的职责与作用264

后记271