《劳动就业服务企业经营管理》求取 ⇩

第一章 绪论1

第一节 劳动就业服务企业的产生和发展2

第二节 劳动就业服务企业的性质、功能与作用10

第三节 劳动就业服务企业存在与发展的缘由16

第四节 劳动就业服务企业是新型的集体经济20

第五节 劳动就业服务企业的发展前景23

第二章 劳动就业服务企业经营管理概述29

第一节 劳动就业服务企业的基本概念29

第二节 国家对劳动就业服务企业的管理34

第三节 主办或扶持单位与劳动就业服务企业的关系39

第四节 劳动就业服务企业经营管理的基本任务42

第五节 劳动就业服务企业应具备的素质和办好企业的标准51

第三章 劳动就业服务企业的经营机制和经济责任制57

第一节 劳动就业服务企业的经营机制57

第二节 劳动就业服务企业的经济责任制66

第三节 推行各种形式的经济责任制促进劳动就业服务企业的发展76

第一节 劳动就业服务企业经济信息管理80

第四章 劳动就业服务企业信息管理和经营决策80

第二节 劳动就业服务企业市场调查与市场预测90

第三节 劳动就业服务企业的经营决策107

第五章 劳动就业服务工业企业管理117

第一节 劳动就业服务工业企业的特征和任务117

第二节 劳动就业服务工业企业的计划与生产管理122

第三节 劳动就业服务工业企业的技术管理127

第四节 劳动就业服务工业企业的物资与设备管理131

第五节 劳动就业服务工业企业物资与产品管理容易出现的问题和解决的措施与办法137

第六章 劳动就业服务商业企业经营管理146

第一节 劳动就业服务商业企业经营管理概述146

第二节 劳动就业服务商业企业基本业务管理151

第三节 劳动就业服务商业企业服务质量管理164

第四节 劳动就业服务商业企业推销技术167

第五节 国际市场与外贸基础知识176

第七章 劳动就业服务企业全面质量管理182

第一节 全面质量管理概述182

第二节 全面质量管理的组织工作188

第三节 全面质量管理的基础工作192

第四节 全面质量管理的统计分析方法197

第五节 群众性的质量管理小组活动207

第八章 劳动就业服务企业劳动组织与工资管理211

第一节 劳动就业服务企业劳动组织的概念和劳动分工与协作211

第二节 劳动就业服务企业劳动定额与企业劳动定员216

第三节 劳动就业服务企业的招工用工制度224

第四节 劳动就业服务企业实行按劳分配物质利益原则和工资基金管理228

第二节 建立劳动就业服务企业职工社会保险制度的思路240

第九章 劳动就业服务企业社会保险与劳动保护241

第一节 劳动就业服务企业社会保险概述241

第三节 劳动就业服务企业社会保险基金的提取统筹使用与管理247

第四节 劳动就业服务企业劳动保护与管理252

第十章 劳动就业服务企业财务管理257

第一节 劳动就业服务企业财务管理概述257

第二节 劳动就业服务企业资金的筹集与管理264

第三节 劳动就业服务企业固定及长期资产的管理270

第四节 劳动就业服务企业流动资金的管理279

第十一章 劳动就业服务企业成本利润与专用基金管理289

第一节 劳动就业服务企业成本管理与成本核算289

第二节 劳动就业服务企业利润管理与利润分配297

第三节 劳动就业服务企业专用基金管理301

第四节 劳动就业服务企业财务收支计划的编制与管理303

第十二章 劳动就业服务企业职工培训与人才开发309

第一节 劳动就业服务企业职工培训与人才开发的意义和作用309

第二节 劳动就业服务企业职工的培训与用工制度313

第三节 劳动就业服务企业人才的开发和使用321

第四节 劳动就业服务企业人才的考核与晋升325

第十三章 劳动就业服务企业提高经济效益与扩大就业安置的途径333

第一节 劳动就业服务企业提高经济效益与扩大就业安置的重大意义333

第二节 劳动就业服务企业提高经济效益的评价337

第三节 劳动就业服务企业扩大就业安置的途径351

附录一 中华人民共和国城镇集体所有制企业条例356

附录二 劳动就业服务企业管理规定370