《国家环境保护局公务员制度试点实践》求取 ⇩

第一章 概述1

一、公务员制度各试点环节的主要内容2

二、各主要管理环节的相关性6

三、建立具有中国特色的社会主义公务员制度7

第二章 公务员制度试点的前期准备10

一、l985年以来机关干部人事制度改革基本情况10

二、机构改革，完成“三定”任务14

三、机关公务员制度试点工作的提出16

四、试点准备工作及试点方案18

第三章 机构改革的开展与深化25

一、机构改革的必要性25

二、机构改革的总体思路29

三、国家环保局“三定”方案30

四、机构改革的深化33

五、开展部门组织立法 加强行政法制建设35

六、建立规章制度 完善内部运行机制40

第四章 职位分类（分级）43

一、职位分类的意义及原则43

二、基本做法44

三、问题和探讨51

第五章 考试录用56

一、对考试录用工作的基本认识56

二、基本作法58

三、特殊考试80

四、考试委员会88

第六章 培训过渡91

一、制定工作计划与实施方案91

二、动员部署99

三、培训考试100

四、考核的综合评价103

五、收获和体会103

第七章 公务员考核113

一、公务员考核的意义113

二、考核的原则、内容及范围114

三、基本作法116

四、考核结果的处理119

第八章 职务升降138

一、职务升降的作用及指导思想138

二、职务晋升基本条件139

三、基本工作程序140

四、主要体会143

五、非领导职务的晋升145

第九章 其它管理办法150

一、机关工作人员奖惩暂行办法150

二、机关工作人员培训暂行办法153

三、机关工作人员交流暂行办法155

四、机关工作人员回避制度156

五、机关工作人员辞职辞退暂行办法157

六、公务员退休退职暂行办法158

第十章 公务员制度试点成效161

一、对实施公务员制度的总体认识161

二、公务员制度试点后的重要启示164

三、公务员制度试点的主要成效168

附录171