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目录1

第一章　概论1

第一节　劳动定额的概念及作用1

第二节　劳动定额的种类和形式4

第三节　劳动定额工作的发展概况7

第二章　方法研究10

第一节　方法研究的概念及步骤10

第二节　工序的概念及组成12

第三节　工序设计与分析15

第四节　劳动操作和动作分析23

第五节　工作方法标准化32

第三章　时间研究35

第一节　时间研究的概念及与方法研究的关系35

第二节　工时消耗的分类及劳动定额的构成36

第三节　工时的测定41

第四节　工时的评定62

第四章　劳动定额的制定方法67

第一节　劳动定额制定的影响因素及其基本要求67

第二节　劳动定额水平70

第三节　劳动定额的制定方法75

第五章　时间定额标准的制定91

第一节　时间定额标准的意义及分类91

第二节　编制时间定额标准的基本要求及程序97

第三节　编制定额标准的原始资料的收集、整理和分析102

第四节　定额标准表的编制121

第六章　金属切削加工工时定额的制定131

第一节　金属切削加工工时定额制定的基本原理131

第二节　切削用量与机动时间133

第三节　使用分解标准制定金属切削工时定额的步骤和方法144

第四节　使用综合时间定额标准制定金属切削工时定额158

第七章　热加工工时定额的制定165

第一节　铸造生产工时定额的制定165

第二节　锻造生产工时定额的制定188

第三节　焊接生产工时定额的制定200

第八章　计算机技术在劳动定额工作中的应用206

第一节　计算机技术与劳动定额206

第二节　时间定额数学模型的建立212

第三节　时间定额的计算机程序219

第九章　劳动定额的管理体制与日常管理224

第一节　劳动定额的管理制度与组织机构224

第二节　劳动定额的汇总和资料的积累229

第三节　劳动定额的统计与分析233

第四节　劳动定额的修改244

第五节　劳动定额的贯彻执行与考核247

主要参考文献249