《工业企业劳动定额》求取 ⇩

目录1

第一章 劳动定额的性质与作用1

第一节 劳动定额的性质1

第二节 劳动定额的种类和用途3

第三节 劳动定额在企业中的作用4

第二章 企业产品的生产过程和工时消耗的分类11

第一节 企业的生产过程和生产类型11

第二节 工时消耗分类和劳动定额的时间构成16

第三章 劳动定额的制定和修订22

第一节 劳动定额的水平22

第二节 劳动定额的制定和修订方法25

第三节 劳动定额修订的步骤31

第四节 运用数理统计方法提高经验估工和统计定额的质量36

第四章 工作日写实与测时44

第一节 工作日写实44

第二节 测时55

第五章 工时抽样方法63

第一节 工时抽样方法的原理63

第二节 实施工时抽样的步骤与方法69

第三节 工作抽样应用举例78

第一节 对直接观测方法的要求87

第六章 直接观测方法87

第二节 工时评定95

第三节 工时宽放104

第四节 疲劳分析111

第七章 时间定额标准126

第一节 时间定额标准的意义及分类126

第二节 定额标准图表的整理与分析130

第三节 分解定额标准的应用150

第四节 概略（综合）定额标准的应用201

第一节 工作研究的概述212

第八章 方法研究212

第二节 程序分析及操作分析228

第三节 动作分析及动作经济原则247

第九章 劳动定额的管理259

第一节 企业劳动定额管理的原则和体制259

第二节 劳动定额的贯彻与考核263

第三节 定额的统计和分析265

第四节 计划定额的编制272

第五节 劳动定额的汇总和资料的积累280

第六节 定额管理制度282