《管理干部岗位培训教材 工业企业劳动定额管理》求取 ⇩

目录1

第一章概论1

第一节劳动定额的概念1

第二节劳动定额的表现形式和影响因素3

第三节劳动定额的属性和特点8

第四节劳动定额的分类13

第五节劳动定额在企业管理中的地位和作用17

第六节劳动定额的发展概况29

第二章工业企业生产过程及工时消耗分类39

第一节企业生产过程的分析39

第二节生产类型52

第三节工时消耗的分类55

第三章工时消耗的分析研究方法69

第一节工作日写实70

第二节工时抽样82

第三节测时105

第四节工时评定120

第四章劳动定额的水平及制定方法128

第一节劳动定额的水平128

第二节劳动定额制定方法140

第三节定额时间各组成部分的制定162

第一节时间定额标准及其分类168

第五章时间定额标准的编制168

第二节时间定额标准编制的原则和技术要求172

第三节编制时间定额标准的基本步骤和方法177

第四节详细时间定额标准的制定223

第五节概略时间定额标准的制定238

第六节典型时间定额标准的制定242

第七节切削用量标准的制定253

第六章劳动定额管理265

第一节劳动定额管理职能266

第二节劳动定额管理机构与职责268

第三节劳动定额的制定、贯彻、修改270

第四节劳动定额的统计与分析294

第七章计算机在劳动定额管理中的应用323

第一节计算机的一般知识323

第二节 BASIC语言和DBASE——Ⅲ语言331

第三节计算机在劳动定额管理中的作用336

第四节技术测定功能模块339

第五节测算定额标准模块354

第六节定额统计模块385

第七节制定产品定额模块388

第八节劳动定额管理信息系统的建立405

参考文献412