《表3 高管团队断裂带、团队异质性与企业风险承担》

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《高管团队异质性、群体断裂带与企业风险承担》

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注:*、**、***分别代表在10%、5%和1%的水平上显著。

本文使用STATA软件，以2011-2017年A股上市公司为研究样本，研究高管团队异质性、群体断裂带与企业风险承担的关系，回归分析的结果分别见表2和表3。