《表1 未来五年培养方案：基于人格测量的领导素质自我培养研究》

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《基于人格测量的领导素质自我培养研究》

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我为自己制定了未来五年的培养方案，从学生时代过渡到职场生涯，首先，需要打好理论知识基础，掌握科学方法；其次，搞好人际关系，提高表达能力；最后，在实践中锻炼、提高领导力（见表1）。