《表6 成分得分系数矩阵:基于能力素质模型的工业工程专业创新型人才培养研究》

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《基于能力素质模型的工业工程专业创新型人才培养研究》


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将上一步“抽取”中方法换为原来的“主成份分析法”,设置“因子数”为3,其他操作不变。得到分析结果如表3、表4、表5、图3、表6、表7所示。